Association Française Fédérative des Etudiants en Psychiatrie

Psychiatre - médecin chef de pôle

18/12/2018

La Fondation Action Recherche Handicap et Santé mentale (ARHM) gère des établissements et services sanitaires et médico-sociaux dans le champ de la psychiatrie, du handicap psychique, mental et/ou physique et des addictions. Ces établissements et services sont regroupés en neuf pôles d'activité : le Centre hospitalier Saint Jean de Dieu, les Ateliers Denis Cordonnier, le pôle Pléiade, le pôle Moulin Carron, le pôle L'Escale, la Chevanière, le pôle Lyade, le pôle Logement et l'institut Jean Bergeret. La Fondation ARHM compte 1 700 salariés travaillant à temps plein ou à temps partiel, pour un budget global de 121 millions d'euros.



Le centre hospitalier Saint Jean de Dieu est un établissement de santé privé d'intérêt collectif spécialisé en psychiatrie. Il participe aux missions de service public pour les secteurs psychiatriques dans le sud du département du Rhône et dans le 7ème arrondissement de Lyon.



Descriptif du poste

Nous recrutons un Psychiatre - médecin chef de pôle en CDI temps plein pour le Pôle Intersectoriel de Soin et de Réhabilitation.



Les soins psychiatriques de réhabilitation dispensés au sein du pôle visent le rétablissement dans la communauté de patients hospitalisés, porteurs de pathologies souvent lourdes, dans un esprit permanent d’évaluation des processus thérapeutiques.



La philosophie de soin du pôle s’inscrit dans une orientation intégrative sur un socle psychodynamique, avec une ouverture aux approches plurielles de la psychiatrie (TCC, neuropsychologie), ainsi qu’aux techniques les plus modernes de la réhabilitation (psychoéducation, remédiation cognitive), en plaçant le patient et sa famille au cœur du dispositif.



Responsabilités :



Dans le cadre de ses fonctions, le Médecin chef de pôle exerce les missions suivantes :



1. Elaboration et mise en œuvre du projet de pôle, dans le cadre du projet régional de santé, du contrat pluriannuel d’objectifs et de moyens et du projet d’établissement en collaboration avec le cadre supérieur de santé.

•Diagnostiquer et analyser les besoins notamment sanitaires liés au pôle, dans le cadre d’une démarche participative en interne avec les autres secteurs et pôles et en lien avec les autres hôpitaux pour l’externe.

•Définir et élaborer le projet du pôle, en collaboration avec le cadre supérieur de santé, prenant en compte les orientations de la politique de santé mentale nationale et régionale,

•Piloter la mise en œuvre du projet médical de pôle en cohérence avec le projet de l’établissement, comportant notamment : ◦Le développement et la mise en œuvre des partenariats nécessaires à une spécificité clinique nécessitant une inter-disciplinarité active,

◦L’impulsion d’actions de décloisonnement sanitaire/médico-social, indispensables au bon exercice de cette ligne clinique et à la bonne marche du pôle,

•Piloter le développement de la démarche qualité au sein du pôle,

•Garantir l’accueil et la régulation interne et externe dans le cadre de sa fonction,

•Développer une collaboration partenaire avec les acteurs du territoire pour fluidifier les parcours des patients et optimiser les prises en charge,

•Garantir le respect des obligations médicales liées à la législation applicable aux hospitalisations sans consentement.



2. Le management du pôle, en collaboration avec le cadre supérieur de santé du pôle.

•Management d’une équipe pluri-professionnelle et des diverses ressources affectées au pôle (les personnels qui lui sont rattachés et les budgets),

•Coordination de l’organisation et de la complémentarité avec les autres unités fonctionnelles de l’hôpital.

•Co-élaboration et mise en œuvre de la contractualisation avec la direction de l’établissement



3. L’implication institutionnelle / l’encadrement et la formation des internes / la participation aux programmes de recherche et d’enseignement

•Participation active aux instances transversales de gouvernance et de management de l’établissement (comité stratégique, CME, divers COPIL) et de l’association

•Développement et entretien d’une dynamique de communication et de collaboration efficaces entre les différentes unités du service et avec les autres services de l’établissement,

•Pilotage de la participation et/ou participation personnelle à la formation des professionnels de santé, en particulier à la formation des étudiants en médecine (internes, externes),

•Participation au développement de la recherche clinique au sein de l’établissement et/ou en partenariat avec d’autres établissements de santé,

•Compte-rendu de l’activité au directeur d’établissement et aux instances (CME…).



4. La poursuite d’un exercice d’activités de soins auprès des patients

•Avec aide au diagnostic, élaboration et conduite d’un programme thérapeutique en collaboration avec l’équipe,

•Avec une claire visée de transmission, formation et enseignement de la spécificité



Pré-requis



•Diplôme d’état de docteur en médecine

•Qualification de spécialiste en psychiatrie

•Expérience minimale de 10 ans en tant que responsable d’unité de soins ou d’unité fonctionnelle

•Capacité à fédérer et coordonner



Renseignements complémentaires

CDI temps complet à pourvoir à compter d'avril 2019

Lieu de travail : 290 route de vienne - Lyon

Contact: Laurine Bartolucci, 04.26.73.79.05, laurine.bartolucci@arhm.fr