Association Française Fédérative des Etudiants en Psychiatrie

PEDOPSYCHIATRE

20/06/2019

l'EPSM de la Vallée de l'Arve (Haute-Savoie) recherche son PSYCHIATRE-PEDOPSYCHIATRE EN CMPI.



En 2016, l’EPSM de la Roche sur Foron a intégré le GHT Haute Savoie Nord et est actif dans les collaborations entre établissements. L’EPSM est également le porteur de la rédaction du projet médical de psychiatrie de l’ensemble du territoire de Haute Savoie.



L’établissement de par sa spécialité est donc positionné comme un référent sur le territoire en charge de coordonner le parcours patient en psychiatrie.



L’EPSM dispose d’un pôle adulte de psychiatrie générale (165 lits et un trentaine de structures ambulatoires) et d’un pôle de psychiatrie infanto-juvénile réparti sur les villes d'Annemasse, Saint-Julien en Genevois, La Roche sur Foron, Cluses et Sallanches et s’articule autour de 5 Centres Médico-Psychologiques Infanto-juvénile (CMPI), 3 Centres d'Accueil Thérapeutique à Temps Partiel Infanto-juvénile (CATTPI), 1 Centres d'Accueil Thérapeutique à Temps Partiel Adolescent, une Maison des Adolescent, 3 points écoute jeune, une équipe de pédopsychiatrie de liaison au CHAL et une équipe de pédopsychiatrie périnatale aux HPMB.



Il dessert, sur l’ensemble de ses 2 secteurs, 88 000 habitants et représentait en 2017 une file active de 1 900 patients.





Le poste vacant est à pourvoir à 100% en qualité de psychiatre/pédopsychiatre des CMPI de Vétraz-Monthoux et de St Julien-en-Genevois.





Objectif du CMPI :

Prise en charge ambulatoire et pluridisciplinaire des patients du secteur de 0 à 18 ans et de leur famille.



Missions liées au poste :



1 – Activité clinique :

- Avec l’équipe pluridisciplinaire assurer l’évaluation des troubles psychiques des 0/18 ans et définir les éventuels projets de soins dont il est le garant

- Assurer des consultations, seul ou en binôme, d’évaluation, thérapeutiques, familiales

- Animer des temps d’élaboration clinique

- Animer les réunions hebdomadaires cliniques et institutionnelles de l’UF

- Possibilité de mettre en œuvre des projets de prise en charge spécifiques correspondant à la formation suivie



2 - Activité partenariale :

- Construire et développer le travail de réseau avec les autres services sanitaires, sociaux ou médico-sociaux gravitant autour de l’enfant et sa famille (service de pédiatrie du CHAL, établissements scolaires, partenaires sociaux, médecins, établissements spécialisés, MDPH …)

- Orienter et co-construire avec les différents partenaires le projet de soin et de vie du patient et accompagner sa famille dans son adhésion



3 - Organiser la continuité des soins et de l’accueil du CMPI en lien avec un cadre de proximité



4 - Responsabilité et encadrement de l’unité fonctionnelle

- Elaborer, en binôme avec le cadre, le projet de service et les fiches projets associées

- Accompagner l’équipe à la mise en œuvre du projet médico soignant d’établissement en lien avec la Chef de Pôle, particulièrement en ce qui concerne l’accueil en CMPi et la réduction des délais d’attente

- Accompagner les pratiques de soin vers l’évaluation, la définition d’objectif et leur réévaluation, vers l’ouverture à d’autres approches pour élargir l’offre de soins





Missions liées au service public hospitalier :



- Participation aux réunions institutionnelles du pôle et de l’établissement

- Participation à la permanence médicale du pôle et de l’EPSM

- Participation à la définition du projet du pôle de pédopsychiatrie

- Participation au projet médical de territoire



Compétences et qualités :



- Pédopsychiatre ou psychiatre avec expérience en pédopsychiatrie

- Connaissances des différentes approches thérapeutiques y compris des pratiques intégratives alliant thérapies de différentes écoles théoriques

- Homme / Femme d’écoute et de dialogue

- Intérêt pour le service public

- Connaître les devoirs et obligations légales de protection de l’enfant

- Savoir transmettre ses connaissances et compétences

- Fédérateur et médiateur d’équipe

- Sens des responsabilités et de la réactivité

- Implication, persévérance et détermination

- Ouverture d’esprit

- Force de propositions dans les projets

- Disponibilité



Modalités d’organisation du travail :



- Temps de travail en ½ journée du lundi au vendredi

- Participation à la permanence des soins de l’EPSM, conformément à la réglementation, garde ou astreinte au choix selon statut.





Statut et rémunération :



- Inscription au conseil de l’ordre indispensable.

- Statut à définir selon profil (PH, praticien contractuel ou praticien attaché).

- Rémunération selon statut.

- Poste à temps plein.





Attrait spécifique du poste et services proposés par l’établissement :



- La structure est située dans une région touristique attractive proche de Genève, du lac Léman, des villes de Thonon les Bains, Evian les bains, et proche des stations de ski.

- Possibilité de mise à disposition d’un logement à loyer modéré le temps de trouver une location

- L’amicale du personnel propose aux personnels de l’établissement et à leurs familles de nombreuses activités de loisirs, sociales, sportives et culturelles.

- Des supervisions médicales consistant en une analyse de pratiques et de situations avec un médecin extérieur sont réalisées une fois par trimestre.

- Accès à la formation continue

- L’établissement dispose d’une salle de sport ouverte au personnel, et organise de nombreux évènements culturels et sportifs comme par exemple un cross chaque année au moins de décembre.



Candidature à :



Mme Christelle TRICOLI

Chargée de Recrutement Personnel Médical

Groupement Hospitalier de Territoire Léman-Mont-Blanc

ctricoli@ch-alpes-leman.fr

Contact: TRICOLI Christelle, 04 50 82 24 19, ctricoli@ch-alpes-leman.fr

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